{"id":6,"date":"2020-07-20T07:39:51","date_gmt":"2020-07-20T04:39:51","guid":{"rendered":"http:\/\/ticaret.edu.tr\/kyssuam\/?page_id=6"},"modified":"2025-02-26T14:05:40","modified_gmt":"2025-02-26T11:05:40","slug":"6-2","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/ticaret.edu.tr\/kurumsal-yonetim-ve-sosyal-sorumluluk-uygulama-ve-arastirma-merkezi\/6-2\/","title":{"rendered":"Hakk\u0131m\u0131zda"},"content":{"rendered":"

Hakk\u0131m\u0131zda<\/h1>\n

\u0130\u015fletmelerin \u00f6rg\u00fct i\u00e7i payda\u015flar\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 ve ortaklar\u0131, \u00f6rg\u00fct d\u0131\u015f\u0131 payda\u015flar\u0131 m\u00fc\u015fterileri, tedarik\u00e7ileri, bayileri, rakipleri, i\u015f yapt\u0131klar\u0131 finansal kurulu\u015flar, kamu kurulu\u015flar\u0131, yerel idareler, STK\u2019lar, faaliyet g\u00f6sterdikleri b\u00f6lge halk\u0131 olarak belirtilebilir. \u0130\u015fletmelerin \u00f6rg\u00fct i\u00e7i ve \u00f6rg\u00fct d\u0131\u015f\u0131 payda\u015flar\u0131na sorumluluklar\u0131 vard\u0131r. Bu sorumluluklar\u0131n\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirdikleri \u00f6l\u00e7\u00fcde payda\u015flar\u0131nda kabul ve destek g\u00f6r\u00fcr, faaliyetlerine devam edebilirler.\u00a0Kurumsal y\u00f6netim i\u015fletmelerin kurumsal y\u00f6netim ilkeleri olan\u00a0adillik, \u015feffafl\u0131k, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkeleri y\u00f6n\u00fcnde payda\u015flar\u0131yla ili\u015fkilerini d\u00fczenlemesini gerekli k\u0131lar. \u0130\u015fletmelerin y\u00f6netim kurullar\u0131 kurumsal y\u00f6netim ilkeleri y\u00fcn\u00fcnde faaliyet g\u00f6sterilmesini g\u00fcvence alt\u0131na almal\u0131d\u0131rlar.\u00a0Kurumsal Y\u00f6netim ve Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Ara\u015ft\u0131rma Merkezinin temel ama\u00e7lar\u0131 \u00f6\u011frencilerde i\u015fletmelerin kurumsal y\u00f6netim ve sosyal sorumluluk faaliyetlerinin \u00f6nemini anlamalar\u0131n\u0131 sa\u011flamak, kendilerinin gelecekte bu faaliyetleri ger\u00e7ekle\u015ftirebilmeleri i\u00e7in gerekli bilgiler ile donatmak, farkl\u0131 sekt\u00f6rlerden i\u015fletmelerin kurumsal y\u00f6netim ve sosyal sorumluluk faaliyetlerinden haberdar olmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamak, bu konularda yarat\u0131c\u0131, yenilik\u00e7i, fark yaratan bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131na sahip olmalar\u0131na katk\u0131da bulunmakt\u0131r.\u00a0Bu y\u00f6nde Kurumsal Y\u00f6netim ve Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Ara\u015ft\u0131rma Merkezi a\u015fa\u011f\u0131daki faaliyetleri ger\u00e7ekle\u015ftirecektir:<\/p>\n

a) Kurumsal y\u00f6netim ve sosyal sorumluluk ile ilgili alanlarda ara\u015ft\u0131rmalar yapmak ve bunlar\u0131 yay\u0131mlamak,<\/p>\n

b) Kurumsal y\u00f6netim ve sosyal sorumluluk alan\u0131nda ulusal ve uluslararas\u0131 konferans, sempozyum, seminer, panel vb. faaliyetler d\u00fczenlemek<\/p>\n

c) Merkezin ilgi alan\u0131na giren konularda faaliyette bulunan ulusal veya uluslararas\u0131, resmi veya \u00f6zel kurum ve \u00f6rg\u00fctler ile Merkezin amac\u0131 do\u011frultusunda ili\u015fki kurmak, i\u015fbirli\u011finde bulunmak, ortak \u00e7al\u0131\u015fmalar d\u00fczenlemek, uygulama ve ara\u015ft\u0131rma projeleri haz\u0131rlamak, bu projelere kaynak yaratmak ve projeleri uygulamak ve\/veya uygulaman\u0131n takibini yapmak,<\/p>\n

\u00e7) Farkl\u0131 sekt\u00f6rlere mensup \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n meslek i\u00e7i e\u011fitimlerinde, kurumsal y\u00f6netimin ve sosyal sorumlulu\u011fun \u00f6nemini vurgulayan ve bunun uygulamada i\u015flerlik kazanmas\u0131n\u0131 hedefleyen ulusal ve uluslararas\u0131 d\u00fczeyde \u00a0e\u011fitimler, sertifika programlar\u0131, lisans \u00fcst\u00fc programlar d\u00fczenlemek,<\/p>\n

d) Merkezin ilgi alan\u0131na giren konularda, dan\u0131\u015fmanl\u0131k faaliyetlerinde bulunmak,<\/p>\n

e) Kurumsal y\u00f6netim ve sosyal sorumluluk alan\u0131nda ulusal ve uluslararas\u0131 d\u00fczeydeki normlar\u0131, kararlar\u0131, ilgili anla\u015fmalar\u0131n kabul\u00fcn\u00fc ve bunlara ili\u015fkin uygulamay\u0131 izlemek ve bu konulardaki de\u011ferlendirmeleri uygun yollarla ilgililerin ve kamunun bilgisine sunmak,<\/p>\n

f) Kurumsal y\u00f6netim ve sosyal sorumluluk alan\u0131nda yay\u0131nlar haz\u0131rlay\u0131p yay\u0131mlamak<\/p>\n

 <\/p>\n

——————————————————————————————————————————————————–<\/p>\n

M\u0130SYON \u2013 V\u0130ZYON<\/strong><\/p>\n

Misyonumuz:<\/strong><\/p>\n

Kurumsal y\u00f6netim ve sosyal sorumluluk alanlar\u0131nda \u00fcniversitemizin payda\u015flar\u0131nda fark\u0131ndal\u0131k yaratmak, payda\u015flar\u0131n da kat\u0131l\u0131m\u0131yla bilimsel ara\u015ft\u0131rmalar ve yay\u0131nlar yapmak, panel, konferans vb. faaliyetler ger\u00e7ekle\u015ftirmek, \u00fcniversitemize ve payda\u015flar\u0131na de\u011fer sunmak.<\/p>\n

Vizyonumuz:<\/strong><\/p>\n

Kurumsal Y\u00f6netim ve Sosyal Sorumluluk alanlar\u0131nda T\u00fcrkiye\u2019de ve D\u00fcnya\u2019da itibar edilen, s\u00f6z sahibi kurulu\u015f olmak.<\/p>\n

———————————————————————————————————————————————————–<\/p>\n

\u0130LG\u0130L\u0130 Y\u00d6NETMEL\u0130K<\/h2>\n

Resmi Gazete Tarihi: 21.01.2013 Resmi Gazete Say\u0131s\u0131: 28535<\/p>\n

\u0130STANBUL T\u0130CARET \u00dcN\u0130VERS\u0130TES\u0130 KURUMSAL Y\u00d6NET\u0130M VE SOSYAL SORUMLULUK UYGULAMA VE ARA\u015eTIRMA MERKEZ\u0130 Y\u00d6NETMEL\u0130\u011e\u0130<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

B\u0130R\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/strong><\/p>\n

Ama\u00e7, Kapsam, Dayanak ve Tan\u0131mlar<\/strong><\/p>\n

Ama\u00e7<\/strong><\/p>\n

MADDE 1 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Bu Y\u00f6netmeli\u011fin amac\u0131; \u0130stanbul Ticaret \u00dcniversitesine ba\u011fl\u0131 olarak kurulan, \u0130stanbul Ticaret \u00dcniversitesi Kurumsal Y\u00f6netim ve Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Ara\u015ft\u0131rma Merkezinin ama\u00e7lar\u0131na, faaliyet alanlar\u0131na, organlar\u0131na, organlar\u0131n\u0131n g\u00f6revlerine ve \u00e7al\u0131\u015fma \u015fekline ili\u015fkin usul ve esaslar\u0131 d\u00fczenlemektir.<\/p>\n

Kapsam<\/strong><\/p>\n

MADDE 2 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Bu Y\u00f6netmelik; \u0130stanbul Ticaret \u00dcniversitesi Kurumsal Y\u00f6netim ve Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Ara\u015ft\u0131rma Merkezinin ama\u00e7lar\u0131na, faaliyet alanlar\u0131na, y\u00f6netim organlar\u0131na, y\u00f6netim organlar\u0131n\u0131n g\u00f6revlerine ve \u00e7al\u0131\u015fma \u015fekline ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmleri kapsar.<\/p>\n

Dayanak<\/strong><\/p>\n

MADDE 3 \u2013\u00a0<\/strong>(1) Bu Y\u00f6netmelik, 4\/11\/1981 tarihli ve 2547 say\u0131l\u0131 Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (d) bendinin (2) numaral\u0131 alt bendi ile 14 \u00fcnc\u00fc maddesine dayan\u0131larak haz\u0131rlanm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n

Tan\u0131mlar<\/strong><\/p>\n

MADDE 4 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Bu Y\u00f6netmelikte ge\u00e7en;<\/p>\n

    \n
  1. a) Dan\u0131\u015fma Kurulu: Merkezin Dan\u0131\u015fma Kurulunu,<\/li>\n
  2. b) Merkez: \u0130stanbul Ticaret \u00dcniversitesi Kurumsal Y\u00f6netim ve Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Ara\u015ft\u0131rma Merkezini,<\/li>\n
  3. c) M\u00fcd\u00fcr: Merkezin M\u00fcd\u00fcr\u00fcn\u00fc,<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00e7) Rekt\u00f6r: \u0130stanbul Ticaret \u00dcniversitesi Rekt\u00f6r\u00fcn\u00fc,<\/p>\n

      \n
    1. d) Senato: \u00dcniversite Senatosunu,<\/li>\n
    2. e) \u00dcniversite: \u0130stanbul Ticaret \u00dcniversitesini,<\/li>\n
    3. f) Y\u00f6netim Kurulu: Merkezin Y\u00f6netim Kurulunu,<\/li>\n<\/ol>\n

      ifade eder.<\/p>\n

      \u0130K\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/strong><\/p>\n

      Merkezin Amac\u0131 ve Faaliyet Alanlar\u0131<\/strong><\/p>\n

      Merkezin amac\u0131<\/strong><\/p>\n

      MADDE 5 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Merkezin amac\u0131; \u00dcniversite b\u00fcnyesinde kurumsal y\u00f6netim ve sosyal sorumluluk konusunda bilimsel ara\u015ft\u0131rmalarla iyile\u015ftirme faaliyetlerinde bulunmak, \u00dcniversitenin d\u0131\u015f \u00e7evresi ile ileti\u015fimini art\u0131rmak, \u00dcniversite i\u00e7erisinde kurumsal y\u00f6netim ve sosyal sorumluluk bilincini olu\u015fturmak, de\u011fi\u015fik disiplinlerden gelen ara\u015ft\u0131rmac\u0131 ve uzmanlarla ortak ara\u015ft\u0131rma, uygulama ve bilimsel faaliyetleri y\u00fcr\u00fctmek, etkinlik ve faaliyetleri organize etmek ve yerel ve uluslararas\u0131 organizasyonlarla i\u015fbirli\u011fi yapmakt\u0131r.<\/p>\n

      Merkezin faaliyet alanlar\u0131<\/strong><\/p>\n

      MADDE 6 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Merkezin faaliyet alanlar\u0131 \u015funlard\u0131r:<\/p>\n

        \n
      1. a) Kurumsal y\u00f6netim ve sosyal sorumluluk ile ilgili alanlarda ara\u015ft\u0131rma yapmak ve bunlar\u0131 T\u00fcrk\u00e7e ve\/veya yabanc\u0131 dillerde yay\u0131mlamak,<\/li>\n
      2. b) Kurumsal y\u00f6netim ve sosyal sorumluluk alan\u0131nda ulusal ve uluslararas\u0131 nitelikte konferans, sempozyum, kolokyum, seminer ve benzeri faaliyetlerde bulunmak,<\/li>\n
      3. c) Merkezin ilgi alan\u0131na giren konularda faaliyette bulunan ulusal veya uluslararas\u0131, resmi veya \u00f6zel kurum ve \u00f6rg\u00fctler ile Merkezin amac\u0131 do\u011frultusunda ili\u015fki kurmak, i\u015fbirli\u011finde bulunmak, ortak \u00e7al\u0131\u015fmalar d\u00fczenlemek, uygulama ve ara\u015ft\u0131rma projeleri haz\u0131rlamak, bu projelere kaynak yaratmak ve projeleri uygulamak ve\/veya uygulaman\u0131n takibini yapmak,<\/li>\n<\/ol>\n

        \u00e7) Farkl\u0131 sekt\u00f6rlere mensup \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n meslek i\u00e7i e\u011fitimlerinde, kurumsal y\u00f6netimin ve sosyal sorumlulu\u011fun \u00f6nemini vurgulayan ve bunun uygulamada i\u015flerlik kazanmas\u0131n\u0131 hedefleyen e\u011fitim \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 haz\u0131rlamak ve y\u00fcr\u00fctmek, kurslar, meslek i\u00e7i e\u011fitim ve sertifika programlar\u0131, ulusal ve uluslararas\u0131 d\u00fczeyde yaz okullar\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fmalar d\u00fczenlemek,<\/p>\n

          \n
        1. d) Merkezin ilgi alan\u0131na giren konularda, ilgili mevzuat h\u00fck\u00fcmleri \u00e7er\u00e7evesinde, hukuki dan\u0131\u015fmanl\u0131k, bilirki\u015filik ve benzeri nitelikte faaliyetlerde bulunmak,<\/li>\n
        2. e) Kurumsal y\u00f6netim ve sosyal sorumluluk alan\u0131nda ulusal ve uluslararas\u0131 d\u00fczeydeki normlar\u0131, kararlar\u0131, ilgili anla\u015fmalar\u0131n kabul\u00fcn\u00fc ve bunlara ili\u015fkin uygulamay\u0131 izlemek ve bu konulardaki de\u011ferlendirmeleri uygun yollarla ilgililerin ve kamunun bilgisine sunmak,<\/li>\n
        3. f) Kurumsal y\u00f6netim ve sosyal sorumluluk alan\u0131nda ara\u015ft\u0131rma yapmaya elveri\u015fli nitelikte bir k\u00fct\u00fcphane ve ar\u015fiv olu\u015fturmak, ulusal ve uluslararas\u0131 bir elektronik ileti\u015fim a\u011f\u0131 kurmak, Merkeze ait, en az bir s\u00fcreli yay\u0131n\u0131 haz\u0131rlay\u0131p yay\u0131mlamak,<\/li>\n
        4. g) Amac\u0131 ile ilgili olan di\u011fer faaliyetlerde bulunmak.<\/li>\n<\/ol>\n

          \u00dc\u00c7\u00dcNC\u00dc B\u00d6L\u00dcM<\/strong><\/p>\n

          Merkezin Organlar\u0131 ve G\u00f6revleri, \u00c7al\u0131\u015fma ve Uygulama Birimleri<\/strong><\/p>\n

          Merkezin organlar\u0131<\/strong><\/p>\n

          MADDE 7 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Merkezin organlar\u0131 \u015funlard\u0131r:<\/p>\n

            \n
          1. a) M\u00fcd\u00fcr,<\/li>\n
          2. b) Y\u00f6netim Kurulu,<\/li>\n
          3. c) Dan\u0131\u015fma Kurulu.<\/li>\n<\/ol>\n

            M\u00fcd\u00fcr<\/strong><\/p>\n

            MADDE 8 \u2013<\/strong>\u00a0(1)\u00a0(De\u011fi\u015fik:RG-23\/5\/2016-29720)<\/strong>\u00a0M\u00fcd\u00fcr, \u00dcniversitede tam g\u00fcn \u00e7al\u0131\u015fan \u00f6\u011fretim \u00fcyeleri veya idari personel aras\u0131ndan \u00fc\u00e7 y\u0131l i\u00e7in Rekt\u00f6r taraf\u0131ndan g\u00f6revlendirilir. G\u00f6rev s\u00fcresi sona eren M\u00fcd\u00fcr ayn\u0131 usulle yeniden g\u00f6revlendirilebilir. M\u00fcd\u00fcr\u00fcn g\u00f6revden al\u0131nmas\u0131nda da ayn\u0131 y\u00f6ntem uygulan\u0131r. M\u00fcd\u00fcr Merkezin \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131n d\u00fczenli olarak y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi ve geli\u015ftirilmesinden Rekt\u00f6re kar\u015f\u0131 sorumludur.<\/p>\n

            (2) M\u00fcd\u00fcr \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131nda kendisine yard\u0131mc\u0131 olmak \u00fczere \u00dcniversitede g\u00f6revli \u00f6\u011fretim \u00fcyeleri ve\/veya idari personeli aras\u0131ndan bir ki\u015fiyi m\u00fcd\u00fcr yard\u0131mc\u0131s\u0131 olarak g\u00f6revlendirilmek \u00fczere Rekt\u00f6r\u00fcn onay\u0131na sunar. Rekt\u00f6r taraf\u0131ndan g\u00f6revlendirilen M\u00fcd\u00fcr Yard\u0131mc\u0131s\u0131, Merkezle ilgili konularda M\u00fcd\u00fcr\u00fcn kendisine verece\u011fi g\u00f6revleri yapar. M\u00fcd\u00fcr Yard\u0131mc\u0131s\u0131, Merkezin Y\u00f6netim Kurulu ve Dan\u0131\u015fma Kurulu toplant\u0131lar\u0131na kat\u0131labilir.<\/p>\n

            (3) M\u00fcd\u00fcr k\u0131sa s\u00fcreli ayr\u0131lmalarda M\u00fcd\u00fcr Yard\u0131mc\u0131s\u0131n\u0131 vekil b\u0131rak\u0131r. Vek\u00e2let alt\u0131 aydan fazla s\u00fcremez. Vek\u00e2let alt\u0131 aydan fazla s\u00fcrerse veya s\u00fcresi dolmadan herhangi bir nedenle M\u00fcd\u00fcr g\u00f6revinden ayr\u0131l\u0131rsa, ayn\u0131 usulle yeni bir M\u00fcd\u00fcr g\u00f6revlendirilir.<\/p>\n

            M\u00fcd\u00fcr\u00fcn g\u00f6revleri<\/strong><\/p>\n

            MADDE 9 \u2013\u00a0<\/strong>(1) M\u00fcd\u00fcr\u00fcn g\u00f6revleri \u015funlard\u0131r:<\/p>\n

              \n
            1. a) Merkezi temsil etmek ve Y\u00f6netim Kuruluna ba\u015fkanl\u0131k etmek,<\/li>\n
            2. b) Y\u00f6netim Kurulu kararlar\u0131n\u0131 bu Y\u00f6netmelik \u00e7er\u00e7evesinde uygulamak,<\/li>\n
            3. c) Merkezin idari i\u015flerini y\u00fcr\u00fctmek, gerekli e\u015fg\u00fcd\u00fcm ve denetimini sa\u011flamak, yaz\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 yapmak,<\/li>\n<\/ol>\n

              \u00e7) Y\u00f6netim Kurulunun haz\u0131rlad\u0131\u011f\u0131 y\u0131ll\u0131k faaliyet raporunu Rekt\u00f6re sunmakt\u0131r.<\/p>\n

              Y\u00f6netim kurulu<\/strong><\/p>\n

              MADDE 10 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Y\u00f6netim Kurulu; M\u00fcd\u00fcr ve Senatonun \u00dcniversite \u00f6\u011fretim elemanlar\u0131 aras\u0131ndan \u00fc\u00e7 y\u0131l i\u00e7in g\u00f6revlendirece\u011fi d\u00f6rt \u00f6\u011fretim eleman\u0131yla birlikte toplam be\u015f \u00fcyeden olu\u015fur. S\u00fcresi biten \u00fcyeler yeniden g\u00f6revlendirilebilir. S\u00fcresi tamamlanmadan ayr\u0131lanlar\u0131n veya kurumlar\u0131 d\u0131\u015f\u0131nda alt\u0131 aydan fazla g\u00f6revlendirilenlerin yerine kalan s\u00fcreyi tamamlamak \u00fczere yenileri se\u00e7ilir.<\/p>\n

              (2)Y\u00f6netim Kurulu, M\u00fcd\u00fcr\u00fcn ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda ayda en az bir defa ola\u011fan olarak toplan\u0131r. Gerekli hallerde M\u00fcd\u00fcr\u00fcn \u00e7a\u011fr\u0131s\u0131 \u00fczerine ola\u011fan\u00fcst\u00fc de toplanarak Merkezin faaliyeti ve y\u00f6netimi ile ilgili konularda karar al\u0131r. Y\u00f6netim Kurulu salt \u00e7o\u011funlukla toplan\u0131r ve kararlar oy \u00e7oklu\u011fuyla al\u0131n\u0131r.<\/p>\n

              Y\u00f6netim kurulunun g\u00f6revleri<\/strong><\/p>\n

              MADDE 11 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Y\u00f6netim Kurulunun g\u00f6revleri \u015funlard\u0131r:<\/p>\n

                \n
              1. a) Merkezin \u00e7al\u0131\u015fma program\u0131n\u0131 haz\u0131rlamak ve y\u00fcr\u00fctmek,<\/li>\n
              2. b) Merkezin y\u0131ll\u0131k faaliyet raporunu haz\u0131rlamak,<\/li>\n
              3. c) Merkezin b\u00fcnyesinde kurulacak bilimsel \u00e7al\u0131\u015fma gruplar\u0131nda g\u00f6revlendirilecek \u00f6\u011fretim elemanlar\u0131n\u0131n se\u00e7imini yapmak ve g\u00f6revlendirmeleri i\u00e7in Rekt\u00f6re sunmak,<\/li>\n<\/ol>\n

                \u00e7) Ara\u015ft\u0131rma ve uygulama projelerini, kurs ve benzeri e\u011fitim \u00f6nerilerini bilimsel \u00e7al\u0131\u015fma kurullar\u0131n\u0131n da katk\u0131lar\u0131 ile de\u011ferlendirmek, g\u00f6revlendirilecek ki\u015fi, kurulu\u015f ve \u00dcniversite birimlerini belirlemek,<\/p>\n

                  \n
                1. d) \u00dcniversite d\u0131\u015f\u0131 ulusal ve uluslararas\u0131 kurum ve kurulu\u015flarla i\u015fbirli\u011fi esaslar\u0131n\u0131 belirlemek, protokol taslaklar\u0131n\u0131 haz\u0131rlamak ve Rekt\u00f6re sunmak,<\/li>\n
                2. e) \u00dcniversite birimleri veya \u00f6\u011fretim elemanlar\u0131nca y\u00fcr\u00fct\u00fclecek olan dan\u0131\u015fmanl\u0131k, proje ve benzeri hizmetlerin, d\u00f6ner sermayeye aktar\u0131lmak \u00fczere bedelini belirlemek,<\/li>\n
                3. f) Merkeze atanacak idari ve teknik personelin se\u00e7imini yaparak Rekt\u00f6r\u00fcn onay\u0131na sunmak.<\/li>\n<\/ol>\n

                  Dan\u0131\u015fma kurulu ve g\u00f6revleri<\/strong><\/p>\n

                  MADDE 12 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Dan\u0131\u015fma Kurulu, M\u00fcd\u00fcr ve\/veya Y\u00f6netim Kurulu taraf\u0131ndan \u00f6nerilen ve Rekt\u00f6rl\u00fck\u00e7e uygun g\u00f6r\u00fclen, \u00dcniversitenin \u00f6\u011fretim elemanlar\u0131, Merkezin faaliyetleri ile ilgili yurti\u00e7i ve yurtd\u0131\u015f\u0131nda \u00f6nemli \u00e7al\u0131\u015fmalar yapm\u0131\u015f di\u011fer \u00fcniversitelerden \u00f6\u011fretim elemanlar\u0131, ilgili kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131, meslek kurulu\u015flar\u0131, sivil toplum kurulu\u015flar\u0131 ile i\u015f d\u00fcnyas\u0131 temsilcileri aras\u0131ndan Rekt\u00f6r taraf\u0131ndan iki y\u0131ll\u0131\u011f\u0131na g\u00f6revlendirilir. Dan\u0131\u015fma Kurulu en fazla dokuz \u00fcyeden olu\u015fur. S\u00fcresi sona eren \u00fcyeler yeniden g\u00f6revlendirilebilir.<\/p>\n

                  (2) Dan\u0131\u015fma Kurulu, m\u00fcd\u00fcr\u00fcn \u00e7a\u011fr\u0131s\u0131 \u00fczerine y\u0131lda en az iki kez ola\u011fan olarak toplan\u0131r. M\u00fcd\u00fcr gerekli g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fc takdirde Dan\u0131\u015fma Kurulunu ola\u011fan\u00fcst\u00fc olarak da toplant\u0131ya \u00e7a\u011f\u0131rabilir. Dan\u0131\u015fma Kuruluna M\u00fcd\u00fcr ba\u015fkanl\u0131k eder. Dan\u0131\u015fma Kurulu toplant\u0131lar\u0131nda salt \u00e7o\u011funluk aranmaz.<\/p>\n

                  (3) Dan\u0131\u015fma Kurulu; Merkezin \u00e7al\u0131\u015fma alan\u0131na giren konularda g\u00f6r\u00fc\u015flerin a\u00e7\u0131klan\u0131p tart\u0131\u015f\u0131lmas\u0131n\u0131 sa\u011flar, yeni \u00e7al\u0131\u015fma konular\u0131 \u00fczerinde g\u00f6r\u00fc\u015f bildirir.<\/p>\n

                  D\u00d6RD\u00dcNC\u00dc B\u00d6L\u00dcM<\/strong><\/p>\n

                  \u00c7e\u015fitli ve Son H\u00fck\u00fcmler<\/strong><\/p>\n

                  Personel ihtiyac\u0131<\/strong><\/p>\n

                  MADDE 13 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyac\u0131, 2547 say\u0131l\u0131 Kanunun 13 \u00fcnc\u00fc maddesine g\u00f6re M\u00fcd\u00fcr\u00fcn \u00f6nerisi \u00fczerine Rekt\u00f6r taraf\u0131ndan g\u00f6revlendirilecek personel taraf\u0131ndan kar\u015f\u0131lan\u0131r.<\/p>\n

                  Demirba\u015flar<\/strong><\/p>\n

                  MADDE 14 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Merkez taraf\u0131ndan desteklenen ara\u015ft\u0131rmalar kapsam\u0131nda al\u0131nan her t\u00fcrl\u00fc alet, ekipman ve demirba\u015flar Merkezin kullan\u0131m\u0131na tahsis edilir.<\/p>\n

                  H\u00fck\u00fcm bulunmayan haller<\/strong><\/p>\n

                  MADDE 15 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Bu Y\u00f6netmelikte h\u00fck\u00fcm bulunmayan hallerde ilgili di\u011fer mevzuat h\u00fck\u00fcmleri ile Senato kararlar\u0131 uygulan\u0131r.<\/p>\n

                  Y\u00fcr\u00fcrl\u00fck<\/strong><\/p>\n

                  MADDE 16 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Bu Y\u00f6netmelik yay\u0131m\u0131 tarihinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girer.<\/p>\n

                  Y\u00fcr\u00fctme<\/strong><\/p>\n

                  MADDE 17 \u2013<\/strong>\u00a0(1) Bu Y\u00f6netmelik h\u00fck\u00fcmlerini \u0130stanbul Ticaret \u00dcniversitesi Rekt\u00f6r\u00fc y\u00fcr\u00fct\u00fcr.<\/p>\n

                  ———————————————————————————————————————————————————-<\/p>\n

                  Y\u00d6NET\u0130M KURULU<\/h3>\n

                   <\/p>\n

                   <\/p>\n

                   <\/p>\n

                   <\/p>\n

                  MEVZUAT<\/h4>\n
                  \n

                   <\/p>\n