"İnsan Kaynakları Yönetimine Genel Bakış"
Eğitmen: Ali BEKTAŞ
Değişen Yönetim Anlayışı
İK'nın Değişen Rolü Ve Önemi
Personel Yönetiminden Stratejik İK Yönetimine
İK'nın Temel Fonksiyonları
İK Çalışanlarının Temel Yetkinlikleri
Yöneticiler İK Konusunda Bilgili Olurlarsa
Organizasyon Ve İK İle İlişkili Bazı Kavramlar
Tarih: 24 Mayıs 2014 Cumartesi / 10:00-13:00
“Performans & Ücret Yönetimi”
Eğitmen: Hüseyin YAVUZTÜRK
İKY’de Performans Değerlendirme
Performans Değerlendirmenin Kullanım Alanları
Performans Değerlendirme Yöntemleri
Değerlendirme Hataları
Ücret Kavramları
Ücret Tatmini Motivasyon Ve Performans
Ücretlendirme Stratejilerinin Oluşturulması
Piyasa Ücret Araştırmaları
Ödül Yönetimi
Tarih: 24 Mayıs 2014, Cumartesi / 14:00-17:00
“Kariyer Yönetimi ve Koçluk”
Eğitmen: Hüseyin ÇIRPAN
Kariyer Kavramı
Kariyer Yönetimi Nedir Ve Neden Önemlidir?
Kariyer Kaynaklı Sorunlar Ve Çözüm Yolları
Koçluk
Yetenek Yönetimi Ve Nitelikli Personeli Elde Tutma
Tarih: 29 Mayıs 2014, Perşembe / 16:00-19:00
“İnsan Kaynaklarında Personel Seçme ve Yerleştirme”
Eğitmen: Turgay ÇAVDAR
İşe Alım Sürecinin Önemi
Personel Bulma Kaynakları
Mülakat Teknikleri
Yetkinlik Türleri
Adayın Değerlendirildiği Önemli Beceriler
Mülakatta Sorulan Soru Tipleri
Mülakatta Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Tarih: 31 Mayıs 2014, Cumartesi / 10:00-13:00
“Davranışsal Yönetim-Örgütsel İletişim ve Çatışma Yönetimi”
Eğitmen: Ali BEKTAŞ
Kurum Kültürü Ve Örgütsel Bağlılık Kavramları Ve Önemi
Motivasyon
İletişim Ve Çatışma Yönetimi
Tarih: 31 Mayıs 2014, Cumartesi / 14:00-17:00
Yer: İstanbul Ticaret Üniversitesi Sütlüce Kampüsü
Not: Katılım ücretsizdir. Program sonunda sertifika verilecektir. Konferansa katılmak isteyen öğrencilerimiz Kariyer Planlama Merkezi ofislerinden kayıt yaptırabilirler. Kayıtlar kontenjanla sınırlıdır.
Kariyer Planlama Merkezi Müdürlüğü
444 0 413 #4462 #4469 #3142