İstanbul Ticaret Üniversitesi’nde Teknoloji Odaklı Perakende Eğitim Programı Tamamlandı
![]()
İstanbul Ticaret Üniversitesi ile İstanbul Ticaret Odası iş birliğinde düzenlenen “Teknoloji Odaklı Perakende Yönetimi ve Uzmanlık Eğitim Programı” tamamlandı. Yönetici, yönetici yardımcısı ve uzman adaylarına yönelik gerçekleştirilen programda; dijital mağazacılıktan muhasebe süreçlerine, liderlikten ticari hukuka kadar birçok başlık uygulamalı eğitimlerle ele alınırken, katılımcılar sertifikalarını törenle aldı.
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi ile İstanbul Ticaret Odası (İTO) 67 No.lu Telekomünikasyon Meslek Komitesi iş birliğinde düzenlenen “Teknoloji Odaklı Perakende Yönetimi ve Uzmanlık Eğitim Programı” başarıyla tamamlandı. Perakende sektöründe görev alacak yönetici, yönetici yardımcısı ve uzman adaylarının sektörel bilgi ve uygulama becerilerini geliştirmeyi amaçlayan programın sonunda katılımcılar sertifikalarını aldı.
İstanbul Ticaret Odası Eminönü Merkez Bina’da düzenlenen sertifika törenine; İTO Yönetim Kurulu Üyesi Murat Hazıroğlu, İTO 67 No.lu Telekomünikasyon Meslek Komite Başkanı Cemil Azun ve komite üyeleri katıldı. Törende Üniversitemizi Rektör Yardımcımız Prof. Dr. Hanifi Parlar ile Sürekli Eğitim Merkezi Müdürümüz Metin Özyürek temsil etti. Programda eğitim danışmanı olarak sektör temsilcisi Ercan Telci görev alırken, Üniversitemiz akademisyenlerinden Doç. Dr. Başak Erdem ve Dr. Öğr. Üyesi Muhammed Fatih Cengil de eğitimlere katkı sundu.
KATILIMCILAR SERTİFİKALARINI ALDI
Programı başarıyla tamamlayan katılımcılar için İstanbul Ticaret Odası Eminönü Merkez Bina’da yemekli sertifika töreni düzenlendi. Törende katılımcılara sertifikaları takdim edilirken, eğitim sürecine katkı sağlayan akademisyenler ve sektör temsilcilerine de teşekkür belgeleri sunuldu.
SEKTÖRÜN İHTİYAÇLARINA YÖNELİK EĞİTİM MODELİ
Ahî Çelebi Kampüsü Eminönü’nde yüz yüze gerçekleştirilen program, teknoloji temelli perakende birimlerinde görev alacak yönetici ve yönetici yardımcılarının sektörel yetkinliklerini artırmaya yönelik özel bir eğitim modeli olarak hazırlandı. İTO destekli olarak ücretsiz gerçekleştirilen program kapsamında katılımcılara toplam 40 saatlik eğitim verildi.
Programın temel hedefleri arasında üniversite mezunlarının yönetici yardımcısı veya yönetici olarak istihdam edilebilmesine katkı sağlamak, teknik lise mezunlarının ise mağazalarda teknoloji uzmanı veya müşteri temsilcisi olarak görev alabilmesine destek olmak yer aldı. Eğitimlerle katılımcıların sektörel bilgi, beceri ve deneyim kazanarak iş gücünde daha nitelikli hale gelmeleri amaçlandı.
DİJİTAL MAĞAZACILIKTAN LİDERLİĞE UZANAN KAPSAMLI İÇERİK
Yönetici ve yönetici yardımcısı adaylarına yönelik hazırlanan eğitim programında; perakende sektörüne stratejik bakış, dijitalleşen mağazalar ve teknoloji odaklı uygulamalar, mağaza operasyonlarının stratejik yönetimi, satış ve müşteri ilişkileri yönetimi gibi birçok başlık ele alındı.
Program kapsamında ayrıca insan ilişkileri, kriz yönetimi ve beden dili, takım yönetiminde etkileşim, kurumsal kimlik, disiplin ve temsil sorumluluğu, liderlik ve raporlama konularında eğitimler gerçekleştirildi. Katılımcılar, uygulamalı mağaza simülasyonlarıyla desteklenen eğitimler sayesinde teorik bilgilerini uygulamalı çalışmalarla pekiştirme fırsatı buldu.
MUHASEBE SÜREÇLERİ UYGULAMALI OLARAK ELE ALINDI
Programın muhasebe modülünde; ön muhasebe süreçleri ve temel muhasebe kavramları detaylı şekilde işlendi. Eğitimlerde gelir-gider yönetimi, kâr-zarar hesaplamaları, bilanço uygulamaları ve mağaza operasyon döngüsü kapsamlı biçimde değerlendirildi.
Katılımcılara ayrıca mağaza muhasebesinde kullanılan özellikli hesaplar, kasa ve POS işlemleri, gün sonu kapanışı, stok ve envanter yönetimi, satış, fatura ve e-belge uygulamaları, cari hesap yönetimi, tahsilat ve ödeme süreçleri ile raporlama ve basit analiz yöntemleri hakkında bilgiler aktarıldı. Eğitimlerde iç kontrol mekanizmaları ve uygulamalarda sık yapılan hatalar da örneklerle ele alındı.
HUKUKİ SÜREÇLER VE TİCARİ UYGULAMALAR ANLATILDI
Programın hukuk modülünde ise mevzuata ilişkin genel değerlendirmeler, işçi-işveren ilişkileri ve ticari işletme yapıları üzerinde duruldu. Eğitimlerde ticari işletme-esnaf işletmesi ayrımı, tacir kavramı ve bunun hukuki sonuçları katılımcılarla paylaşıldı.
Ayrıca ticari temsilci ve ticari vekil kavramları ile mağaza müşteri temsilcileri, yöneticiler ve yönetici yardımcılarının görev süreçlerinde gerçekleştirdiği hukuki işlemler ve bu işlemlerin sonuçları da uygulama örnekleri üzerinden değerlendirildi. Programın, perakende sektöründe teknoloji odaklı insan kaynağının gelişimine katkı sağlaması hedefleniyor.
