Haberler

Kariyer Günleri’nde İşte Gelişime Odaklandık

07-09 Mayıs 2013

• Hedefsiz insan pusulasız gemi gibidir. Kendinizi öğrencilikten başlayarak yetiştirin, mesleki bilgi, beceri, yetkinlik gibi yönlerinizi geliştirin.

• Bir ömür boyu öğrenmeden vazgeçmeyin.

• İş hayatına girdiğinizde veya kendi işinizi yapmaya başladığınızda temel argümanınız elinizdeki işin en iyisini yapmak olmalı. Girişimci bir ruha sahip olmanız kilit noktalardan birisidir.

• Yapılacak işte en yükseğe çıkmak, en iyi parayı kazanmak, en başarılı olmak diye değerlendirilirse hata edilmiş olunur.

• İyi ve faydalı lafları sadece kendimiz için değil çevremiz ve tüm insanlık için olmalıdır. tüm insanlığın faydasına olmayan bir iş bizim de faydamıza olamaz.

• Yükselmek için, arkadaşımızı şikayet etmek, onu açığa düşürmek, başarısızlığını sağlamak için komplo kurmak gibi kötü fiilleri yapmamalıyız.

• İnsan olarak menfaatimizi hakkımız olarak görmemeliyiz. hakkımız dışındakileri alırsak ya kul hakkına ya da diğer canlıların hakkına girmiş oluruz. Bunu ödemek ise zordur.

• Başarı konsantrasyon ile, yaptığımız işin hem içteki hem dıştaki bütün ayrıntılarını merak edip öğrenmekle gelir. Bütün sürprizlere hazır olacak şekilde işimizi, çalıştığımız departmanı, firmamızı, sektörümüzü, ülkeyi ve dünyayı tanımamız gerekiyor.

• Sadece sonuç odaklı değil, süreci dikkate alan bir çalışma tarzıyla hedefinize odaklanın.

• Kendinizi başkaları ile değil, daima kendiniz ile mukayese edin.

• Unutmayın ki, iki günü bir olan ziyandadır. Başkalarının açığını kollayan daima mutsuz olur. Sadece işyerindeki başarıya ve yükselmeye odaklanmış bir bakış açısı, git gide daha da ‘ben merkezli’ bir bilinç oluşturarak kişiyi bencilleştiriyor. Rekabetçi bir dünyada yaşıyoruz ama bu herkesin birbirini ezmesi gerekliliğini doğurmamalı.

• İşinde yükselmeyi ve başarıyı, kişinin etrafındaki aynı pozisyonları paylaştığı iş arkadaşlarının içinden sivrilerek bir üst basamağa geçmesi şeklinde görenlerin sayısı bir hayli fazla.

• İnsanın ruhuna huzur vermeyen başarı gerçek başarı değildir.

• Faydalı bir eser bırakanın defteri açık kalır. Bu inanış vakıf kültürünü, sosyal sorumluluk kültürünü geliştirir. Hamasetten uzak, geçmişin hatalarını görecek, ama kaybettiğimiz nice güzellikleri de anımsayacak bir anlayışla bakarsak, bunları görebiliriz. Bizler, sonbaharda güneye göçen sürüye yetişememiş, sakat leylekler için vakıf kuran, kuşlara evler yapan bir medeniyete sahibiz. Bu bir ırkın, milletin değil, bu topraklarda yaşayanların mirasıdır. Bu anlamda, üniversitemizin 9. Kariyer Günleri’nin içerisinde ‘sosyal sorumluluk’ temasının yer alması yerinde bir karar oldu.

• Microsoft Akademik Programlar Yöneticisi Mustafa Kasap, Uygulama ve Geliştirme Pazarındaki Gelir Modelleri hakkında öğrencilerimize inovatif fikirler yaratma konusunda bilgiler verdi.

• Avukat Hakan Yalçın ve Avukat Yrd. Doç. Dr. Ramazan Arıtürk, Hukuk Fakültesi öğrencilerine, Hukuk Eğitimi ve Hukukun Pratik Hayata Yansımaları hakkında detaylı birer seminer verdi.

• Onursal Yargıtay Üyesi Kâmil Acar, Bakırköy Cumhuriyet Başsavcı Vekili Sayın Süleyman Ersöz, Yrd. Doç. Dr. Fatih Öztürk ve Av. Habip Bozkurt’un konuşmacı olarak katıldığı ve Hakimlik-Savcılık ve diğer mesleki ve hukuksal kariyer süreçleri hakkında detaylı bilgilendirmenin yapıldığı “Hukukta Kariyer” Paneline Hukuk Fakültesi Öğrencileri tarafından büyük ilgi gösterildi.

• ATV Medya kuruluşundan ana haber spikeri Şebnem Sunar Küçük, Bekir Hazar, Emrullah Erdinç, Fatih Er, Mehmet Çam televizyon haberciliği-yayıncılığı ve zorlukları konusundaki seminerde İletişim Fakültesi öğrencilerimizle bir araya geldiler.

• Tuna & Gırsberger Satın Alma Bölüm Başkanı Abdulkadir Sarıkamış, hayatta farklı şeyler yapmanın  ve fark yaratarak bir adım geçmenin bireysel ve mesleki yönden önemini konu alan bir sunum yaptı.

• Elvan Gıda, Genel Müdür Yardımcısı Veysi Oruç ve İstanbul Kadın Platformu Başkanı Şengül Yiğit de, konuşmalarında kariyer yolculuğunda bireysel farkındalığın önemi ve sivil toplum kuruluşlarının iş hayatındaki kapıları açan “kilit” olduğu mesajını verdiler.

• Turizm İşletmeciliği, Oteller ve Turizm alanında birer marka olabilmenin sırrını anlatan Hilton Gardenn Inn Gen. Müd. Cemal Hoşgül ve Double Tree By Hilton-Moda İnsan Kaynakları Müdürü Gülin Arabacı da turizm sektöründe başarıya ulaşmış isimlerin kariyer yolculuğunu anlattı.

• Sosyal Sorumluluk Projeleri kapsamında, uluslararası çapta faaliyet gösteren ve zihinsel engellilerle, herhangi bir engeli olmayan kişileri buluşturan ve eşleştiren Best Buddies projesi anlatılırken, fiziksel-zihinsel engellilerle bir araya gelindi.

• Prof. Dr. Mim Kemal ÖKE-Düşler Akademisi Ritim Grubu ile zihinsel engelli çocukların sunduğu performans gösterisi ise büyük ilgi gördü. Prof. Dr. Mim Kemal ÖKE’nin kamuoyuna örnek olacak sosyal duyarlılığı büyük alkış aldı.