Haberler

Uygulamalı Mülakatlarla Öğrenciler İş Görüşmesi Atmosferini Deneyimledi

Koluman Motorlu Araçlar’ın İnsan Kaynakları ekibi, İstanbul Ticaret Üniversitesi öğrencileriyle bir araya gelerek staj programlarından mülakat tekniklerine uzanan süreçleri paylaştı. Gerçek bir mülakat simülasyonu sayesinde uygulamalı deneyim kazanan öğrenciler, iş dünyasının beklentilerini doğrudan alanında uzman isimlerden dinledi.

İstanbul Ticaret Üniversitesi Kariyer Merkezi (KAMER) tarafından düzenlenen “İnsan Kaynakları Sohbeti”nin bu haftaki konuğu, Koluman Motorlu Araçlar İnsan Kaynakları departmanı oldu. Sütlüce Sâdâbâd Kampüsü Sâdâbâd Toplantı Salonu’nda gerçekleşen etkinlikte, Koluman Motorlu Araçlar İnsan Kaynakları Şefi Berca Veziroğlu ve İnsan Kaynakları Uzmanı Aylin Genç, öğrencilere şirketin insan kaynakları politikalarını, staj programlarını ve mülakat süreçlerini anlattı.

KOLUMAN’IN ÇALIŞMA KÜLTÜRÜ VE İNSAN KAYNAKLARI YAKLAŞIMI

Etkinlikte Veziroğlu, insan kaynakları süreçlerinde adayın kendisi gibi davranmasının önemine vurgu yaparak “Mülakatlarımız sohbet havasında ilerler; adayların doğal hallerini görmeyi tercih ederiz” dedi. Veziroğlu ayrıca Koluman Motorlu Araçlar’ın farklı şehirlerdeki şubelerinde yüzlerce çalışanı bulunduğunu ve savunma sanayisinden otomotiv sektörüne uzanan geniş bir faaliyet alanına sahip olduğunu ifade etti.

STAJ PROGRAMI VE İŞE ALIM SÜRECİ

Veziroğlu, Koluman’ın yılda üç dönem (Ağustos, Aralık, Nisan) olarak yürütülen “Gelecek Nesil Stajyer Programı” hakkında bilgi verdi. Stajlarda öğrencilerden sigorta desteği, iki ya da üç gün düzenli katılım ve uzun süreli devamlılık beklendiğini söyledi. Her stajyere bir kariyer rehberi atandığını, dönem sonunda öğrencilerin proje sunumu yaptığını ve yasal çerçevede asgari ücretin üçte biri oranında ödeme gerçekleştirildiğini söyledi.

Konuklar ayrıca işe alım süreçlerinde telefon mülakatı, grup vaka analizi ve birebir yetkinlik bazlı mülakat adımlarının izlendiğini; bu aşamalarda adayların çeviklik, empati, planlama ve müşteri odaklılık gibi becerilerinin değerlendirildiğini paylaştı.

MÜLAKAT SİMÜLASYONU İLE UYGULAMALI DENEYİM

Etkinliğin en çok ilgi gören bölümü, öğrencilerin gönüllü olarak katıldığı mülakat simülasyonu oldu. İki öğrenci, satış ve müşteri ilişkileri senaryoları üzerinden birebir mülakat deneyimi yaşadı. Gerçek bir iş görüşmesini andıran uygulamada, öğrencilerden kriz yönetimi, çözüm üretme ve iletişim becerilerini sergilemeleri istendi. Uzmanlar, simülasyonun ardından katılımcılara geri bildirim vererek güçlü yönlerini ve geliştirmeleri gereken alanları paylaştı.